日本郵便、３０分遅刻で月収４万円減

日本郵便に契約社員として勤める男性が３０分遅刻して半年間約４万円も減給されたことがわかった。

男性は神戸市長田区の長田郵便局に契約社員として勤めていた。
寝坊で始業５分前に遅刻の連絡をしたが、約３０分の遅刻を「無届け」とみなされ半年間は時給１４６０円から１２５０円に下げられ１４％の減給となった。

男性は日本郵便に半年間の減額分約２４万円の支払いなどを求め、８月２６日付で、日本郵便側が約２１万５０００円を支払う内容で和解した。

「正社員が１回の遅刻で賃金カットになることは考えられない。契約社員に対する不合理な差別だ」と男性側は訴えていた。








ひどい話ですね～。
賃金の契約はどのようになっていたんでしょうかね。遅刻に関する契約はなかったのでしょうか。
契約社員とはいえ１０年間も務めた人間に対して冷たすぎますよね。人間ですからミスをする時だってあります。遅刻をする時だってありますよ。しかもこの男性はたった１度の遅刻ですからね。
１度目は注意、その後遅刻が続く様だったらそれなりの処置をするのが普通ではないでしょうか。

それともこの男性、上司から嫌われてたんでしょうか。上司からしてみればやっと訪れたチャンスだったのかも。

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